S021｜上海40岁IT从业者：被裁后进入日企，关注现金流与健康
背景：上海出生并居住，有留日经历及药企合规项目经验
行业：日企 / IT服务；地区：上海
概要：投稿人因客户项目终止而被裁，失业半年后凭语言和行业经验进入日企。他分享工作待遇、投资和健康管理，并在补充邮件中讨论公积金基数变化及企业承担成本对自己的影响。
来源：https://www.youtube.com/watch?v=IbioSBpkKIw&t=16s
时间：00:00:16—00:05:58
正文摘自视频读信段落，并非原始投稿邮件。保留自动转录措辞与可能的错字；标题和概要为整理者概括。明确的博主点评已移出，归属不确定的口播另列。


主邮件
老厉害,你好。我想投稿,分享一下我个人的情况。我是出生在上海,目前生活在上海的40岁中年老登。疫情前在一家丹麦的IT服务公司做项目是乙方,主要服务对象是药企。在药企本身的特殊性,除了传统的IT背景外,还需要具备合规化方面的要求,行业内简称为CSV。21到24年,我被派驻到世界著名的药企上海总部驻场,当时客户想上一个大型项目,我们负责配套系统的搭建以及合规化的验证项目。后来23年,这个项目的产品没进几彩,导致客户公司层面放弃了这个产品。先是客户的整个部门被砍到只剩下一个人,然后24年我也被我们公司给优化了。

外企公司还是很给力的,按照规定给了我N加1。6月的工资,当时38岁非常焦虑,担心自己会找不到工作。不过好在半年后呢,我就找到了现在这家公司,是一家非常有名的日企,也是一家提供IT服务的乙方。我记得当时面试已经非常苛刻了,好几个人都在抢这个岗位,因为我有留日经验。本身日语英语双修,IT服务背景,外加之前有做过药企合规项目,他们这个岗位的要求正好全部都满足。所以我最后争取到了这个岗位。上海的日企本身工资就不是很高,我们也是普通的IT服务,现在工资税前就是2万5左右。

优点是上班不忙,到点下班,我们每天只工作7.5个小时,按规定算加班费,年底会有奖金,带薪假期也很多。所以一年下来全部加起来大概是35万左右。现在这个环境下呢,外资特别是日资也在撤离,导致我们公司也是磕磕绊绊,生怕哪一天也要总撤离。目前我下班后会去健身房,争取在经济低迷时期把身体练好。想法是既然卷不到更多的钱,至少在身体这块不能有闪失,所以比起工资多少,现在更关注的是体脂率是不是在下降。然后分享一下我个人的投资情况,我目前定期存款有100万,股票账户有100万,外加流动资金不到50万,没有负债。

股票的话呢,三月份前是重仓,经历了三月大跌后呢,现在也就只有10%的仓位。想着保住去年到今年的利润,等哪天股灾了再进场。我看我们公司一起炒股的人,六月大跌后呢,今年的利润已经全部都跌掉了。我因为经历过15年的股灾,所以算是真的怕了。其实我一直调侃,在中国炒股想要不亏钱的最好办法就是等股灾后去减筹嘛。国内炒股买什么不重要,什么时候买不重要,最重要的是要控制住自己,什么时候不买。可能也是因为我所在的行业处于下行期的关系,我对国内经济还是比较悲观的,尤其是楼市。

我认为楼市还远远没有跌到位。哪怕在一线城市的核心位置也是,上海这边20到30年楼龄的房产租售比也只有1.8%以下,还是挂牌租售比。算上空租期和其他费用,实际收益甚至要低于银行存款。相较于欧美遇到楼市危机可以向市场开闸灌水,或者放宽移民入境,我们这边一条也做不到。在一个需求萎缩,信贷萎缩的市场里,还有如此畸形的租售比和房价收入比,我是完全看不到价格起稳的希望。而且宣传口太强调K型分化。给人感觉就业楼市都是K型的,也就是一种叙事上的平衡感。

但是实际情况里,K的上边增长远远不够弥补K的下边的下降,从信贷消费都可以得到这样的结果。我一直在您的频道下写一些偏空的评论,如果哪里写的不对也请见谅。我觉得在经济寒冬里,大家更应该保护好自己的存款和现金流,锻炼好身体,关注一下经济形势。只有保证自己能带着资本挺过寒冬,才能有机会参与下一轮的增长。后续如果有什么变化,还会和您联系的,再次感谢您的频道分享。

同一投稿人的补充邮件
老厉害你好,不好意思,我又来二更了。最近有观察到一个现象,今年7月开始,我的公积金从原来每月3000涨到了现在每月4300。这并不是因为我的工资涨了,而是因为7月重新计算基数的时候,是按照去年全年收入除以12进行核定的。由于我前年加入的公司,去年的基数是按合同的。是用金额的21K核定的,而今年的基数直接涨到了30K。按照这个基数,原本我的实际到手工资应该是下降1600的,因为基数上升,个人的负担部分也会上升。但是,我们公司非常厚道的把个人负担部分和企业负担部分全部算到了公司用人成本里,相当于保住了我个人到手的工资不变。

在如今的就业环境下,如此仁义的公司真的已经不多见了,因此我很感激我们的公司。但是我也想到,上海政府要求夯实社保缴费的政策,我们这种完全遵纪手法的外企,在年度重新计算额度的情况下,要为我多付出每年6万块钱。那市场里原本就按照最低基数交社保的用户单位,如果被要求按实际平均收入交社保,再把企业和个人额外负担的部分全部从员工工资里扣的话,对居民部门的现金流将是降维打击。这也是为什么我看不到下半年上海的楼市和消费有希望。因为这波夯实社保的政策对整体正常走企业社保的居民们的现金流来说都是实实在在的冲击。

我知道在投资和消费如此低迷的情景下,政府强推这个政策也是迫不得已,但是我个人认为这个政策的威力被大大的低估,甚至堪比加息。如果说加息影响到的是借贷群体,那这个政策影响到的就是市面上大部分不按实际月均收入交社保的群体。考虑到这是一个全国性的政策,我觉得下半年的投资也好。消费也罢,需要更加谨慎的对待,保护好现金流,保护存款缓充电是每个人应该做的,真正的冲击可能还没有到来。
