S060｜留英精算金融毕业生：求职受挫，仍在寻找方向
背景：本科精算、硕士金融，刚毕业的留学生
行业：金融 / 应届求职；地区：有五年英国留学经历，当前所在地未明确
概要：投稿人描述中英求职门槛、工作签证与招聘偏好带来的挫折，原专业同学也多已转岗。他对AI的业务能力仍谨慎，同时借AI学习、整理想法和调节情绪。
来源：https://www.youtube.com/watch?v=qp6TA3CpoY0&t=1246s
时间：00:20:46—00:23:31
正文摘自视频读信段落，并非原始投稿邮件。保留自动转录措辞与可能的错字；标题和概要为整理者概括。明确的博主点评已移出，归属不确定的口播另列。


投稿正文
老厉害老师你好,有幸能听闻您的研报分析,受益良多,我也可能是您频道的较年轻群体啊,我先自我介绍一下我自己吧,我是一名留英五年的留学生,本科学的精算,硕士读的金融,今年刚刚毕业,正经历对应届生非常苛刻且标准极高的一年招聘,正好今天听了您AI影响就业的这期影片,正好我也有感向您与各位老师们分享,先说结论,AI确实冲击了部分行业,但是影响并不是很大,其实就业,业不好还是经济不好导致的,无论是在中国还是英国,可能英国更严重,各种偷盗抢层出不穷,在英国找工作公签最重要,但是现在的公签条件都是神仙级别的,再聊一聊为什么公司不用AI,我的想法是可能因为技术还有在提高,或者价格太高,企业更需要一个能做多方面工作且效率极高的人,去做一个任务量大的工作,且给的钱很少,导致现在的工作像是击鼓传花,企业所需的人才也分成两个极端,

一是能够带来实际业务价值的高竞职员工,一个是吃苦耐劳的高效率员工,在求职方面,我的体感便是如此,在美流985与英流之间,企业精准的选择了美流与985,这可能也并非坏事,只是企业现在更讲究效率了,通缩带来的防守性公司政策,尤其是金融行业,另一方面谈谈AI,我的看法是现阶段中小企业还没有足够的资产进行AI转型,而且AI的准确率也无法做到百分百能承担业务的能力,这一点要从我本科2022年开始做毕业设计,我就开始使用ChatGPT,实不相瞒,一开始用AI交的报告没一个过关的,后来我放弃了AI写报告,自己做报告才发现AI做的真的很有限,技术有在提高,这一点一直伴随到现在,虽然AI的回答更精准了,但我还是不信任AI能做到自己完成项目,其实整个公司不用AI也是可以赚起来的,AI更像催化剂,能让流程转得更快,

最后谈到我,精算师属于萝卜坑岗位,我们同班同学基本上都转行其他岗位了,虽然我还在挣扎,但是能回复我的只有前台的工作,就连中台的数据分析岗都没有能回复我的,我不甘心,很不甘心,加上多次遇到外包和代理合同种种就业陷阱,把我磨平了棱角,再也没有当年毕业时的意气风发,很抱歉,您如果能听到我在这发牢骚,我就已经很欣慰了,现在就是该吃吃该喝喝,和心情不好就跟AI聊聊天,在缓解人情绪上,AI还是有两把刷子的,也感谢AI能让我的想法快速的转变成我能学到的和能做到的,如果与变现无关的话,我觉得我们这一代是最幸运的一代,AI能让我们探索到更多的信息,我该收尾了,明天还要准备去面试,非常喜欢您的频道,希望越来越好,祝您健康祝顺利,
