S064｜被裁美妆设计师：AI增加产出要求，自由接单竞争加剧
背景：有甲乙方经历的美妆品牌设计师，2026年5月被裁后自由接单
行业：美妆 / 品牌设计；地区：未明确
概要：投稿人看到AI效率提升转化为更多物料任务，而品牌削减正式岗位、外包供给增加。中小广告公司的待遇和自由设计师报价都承压。
来源：https://www.youtube.com/watch?v=zaYf6HwlBsM&t=1486s
时间：00:24:46—00:25:53
正文摘自视频读信段落，并非原始投稿邮件。保留自动转录措辞与可能的错字；标题和概要为整理者概括。明确的博主点评已移出，归属不确定的口播另列。


投稿正文
你好,我是一名甲乙双方都经历过的美妆品牌设计师,今年5月被裁,现阶段做自由设计师,长期关注您的输出,分享一点行业一线真实感受,供您内容参考,AI工具普及之后呢,美妆甲方并没有实现设计师的减负,AI可以快速输出多版的方案,业务侧随之要求产出更多物料,效率提升转化为工作量的上涨,即便全员使用AI加班依旧是常态化的,2026上半年高端美妆业绩持续下行,品牌营销物料需求不减,但在持续收缩全职的HC,裁员外溢到外包是非常正常的现象,另外呢,求职也看到乙方现状,中小型广告公司目前生存极为艰难,设计师薪资有限,社保公积金甚至被当成企业的福利,只有头部乙方维持相对规范的环境,大量工作转向自由设计师市场,同时设计师供给变多,外包报价内卷,AI并没有淘汰设计师,但重塑了整个就业生态,以上为我个人的一些观察,不要求署名和引用,如果对您的创作有参考价值就很好了,非常感谢,
