S067｜深圳酒店营销夫妻：出售房产后投资，也担心行业成长
背景：夫妻均39岁、任酒店营销部门负责人，育有两个孩子
行业：酒店 / 市场营销；地区：深圳
概要：投稿人对比酒店需求恢复与成本、人手收缩，说明家庭工资多年少有增长。出售两地房产后住单位宿舍并投资股票，他也学习AI，希望应对年龄与职业成长限制。
来源：https://www.youtube.com/watch?v=zaYf6HwlBsM&t=2127s
时间：00:35:27—00:37:48
正文摘自视频读信段落，并非原始投稿邮件。保留自动转录措辞与可能的错字；标题和概要为整理者概括。明确的博主点评已移出，归属不确定的口播另列。

说明：配偶的酒店与家庭资产经历属于同一封投稿，不另计故事。

投稿正文
老厉害你好,我39岁,太太同岁,两个孩子10加5岁,都在深圳,两人都从事酒店行业市场营销方向的部门负责人,我的酒店在福田CBD,均价在900左右,太太在罗湖老区均价是500块钱,作为房地产附属产业,房地产市场下行过程当中,业主层面一直压缩成本,以及缩减人手,甚至有拿酒店利润补贴其他优先的操作,但深圳市场疫情后整体恢复进度还是不错的,今年参加STR上半年的webinar也显示,市场的分化是愈加严重的,其中一线城市的高端奢华酒店需求仍然是比较强劲,但是另一方面来讲,作为传统服务业,酒店行业的收入水平始终处在下游,作为五星级酒店的核心部门负责人,我和太太两个人一起的年收入大约只有税后不到40万,且自疫情后几乎没有涨幅,好在我西安雁塔区的房产149平,和深圳龙岗区的房产79平都分别在24年和25年售出了,

虽然没在高点,但也算有可观的盈利,大约300多万,现在全家住太太单位的宿舍房150平左右,虽然房屋很老,但几乎零租金,那24年开始陆续投入共计300万左右在美股,主要是半导体AI相关产业,最近一年收益率是72%,其他还有配置一些A500黄金等等,考虑到年龄和行业成长性,可能未来主要家庭资产增值还是要靠股票投资,去年,Mandy开始也开始花一些精力在AI相关学习,比较早订阅了GPT Plus并开始大量使用,包括也尝试用了豆包和WorkBuddy等辅助工作,甚至做一些简单的小工具开发,但总的来讲,酒店行业AI的暴露度是非常低的,大量工作使用的是传统的SaaS服务和人工,不过一个信号是今年参加证数局主导的沟通会,政府希望大量引入AI智能设备,巨深智能,衔接企业及酒店的,身边统计学员来讲,同龄人包括留在西安的同学,

越是高认知高收入高学历的,越有一种危机感,所以都在接触和学习,但包括我在内,很多人对于AI生产力转化还看不到很清晰的未来,只是害怕自己被淘汰而已,
