S057 38岁多次转行：从光伏地产高薪到资源国企基层

评价
多次跨行业没有换来直线上升，但最终改善了工时与生活平衡，说明职业成功不只按薪资高点衡量。资源国企的当前待遇也与业务板块和项目表现有关，不能仅凭单位性质推定永久稳定。

启示
转型复盘要辨认真正带得走的技术、项目和协调能力，并把通勤与家庭关系计入成本。曾经的高薪可以是经历，而不必成为此后所有选择的最低标准。

值得关注的点
1. 新岗位的绩效来源是否清楚，收入波动与本地产业依赖有多强。
2. 连续转换中哪些能力得到积累，哪些只是为了尽快结束失业的短期妥协。

来源：https://www.youtube.com/watch?v=B1XTdV_eQqw&t=1000s
