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S022｜医疗应届生：求职尚未落定，看见同学们不同的出路
行业： 医疗 / 应届毕业生
地区： 未明确
人物与概要
2026届医疗相关专业毕业生，来自省内较好的一本院校
投稿人整理本专业及身边同学的升学、医院就业、考编等去向，描述药企和CRO岗位招聘趋严的感受。他本人仍在寻找机会，也分享同龄人对置业、婚恋和生育的犹豫。
视频来源： 「观众投稿分享」20260910：日企IT行业、医疗专业应届生、兽医行业博士观众投稿分享
读信时间： 00:07:42—00:13:36
正文为公开视频读信的整理文本，标题与概要由整理者概括。来信中的经历与判断请结合原视频阅读。
来信中的同学A、B、C及其他亲友案例保留在同一篇观察中，不作为独立投稿计数。
投稿正文
老厉害您好,我是一名2026届医疗行业的应届生,关注您频道应该有一年多的时间,几乎每期都收看。非常感谢,受益良多。下面我以我的个人求职经历和我身边同学朋友的就职情况跟您分享。一,本校本专业就业情况。我们学校属于省内比较好的一本学校,我们专业也是学校中比较强势的专业。本专业300名毕业生大概有三个方向。一,保研考研,其中升学到985、211院校的大概占3%,本校层级升学的大概占7%。二,医院为主要方向,30%左右,一半以上为3%。三,三甲医院,
薪资大概转正后能够到8000到15000之间,根据所在城市有所不同。第三个出路就是考工考编,这部分大概占10%,有些是应届上岸,也有一些正在备考。第四是出国留学,这部分比较少,大约只占1%。第五是进私企,大概占5%。第六是国家企,但是目前周边的朋友没有进入国家企的,或者说我没有听说。除了上述就业以外,其他的都是待业或者灵活就业。二,本校非本专业,目前了解到根据专业不同,就业情况不同,但是很符合当下产业发展的情况。电器,机械,计算机这类工科专业就业强,
薪资高,人文社科类就业很差。三,非本校非本专业同学的情况,这部分主要来自于我的初高中同学,亲戚朋友,学历从985高校到大专不等。专业涉及理工,医学,文科等多个方向,以下是一些比较有代表性的例子,均已做了匿名处理。同学A是我的发小,23年大专毕业,学习方向与冶金相关,毕业后他通过熟人介绍,进入家乡的一家矿业企业工作。目前每月到手约6000块钱,工作制度为每天8小时,单休。以他的学历和专业背景来看,如果没有这一渠道,能进入这类企业的就业机会其实并不多。
他的同事当中呢,本科毕业。毕业生占比是比较高的。同学B毕业于一所211高校的计算机专业,去年毕业后进入某市卫健委工作,目前月工资大概是6000块钱,公积金约6000块钱。待遇呢,在当地也算不错,不过工作强度也很高,加班较为常见,偶尔还会遇到通宵加班的情况。同学C毕业于省内一所较好的大学,机械专业。毕业后他先进入一家世界500强钢铁企业。后又跳槽到一座四线城市,继续从事机械设计相关专业,目前月薪约9000块钱。对机械专业毕业生来说呢,这已经算是相当不错的发展路径了。
还有一位二本毕业的同学毕业后考上了家乡乡镇的基层公务员,各项收入和补贴合计下来年收入在8万块钱。在县城的生活成本和收入水平下,这份工作已经相当稳定和体面,但相应的工作内容比较繁琐,忙时非常忙,闲时也会相对清闲。基层岗位的晋升空间也较为有限。在继续升学和备考的人群中,我认识的同学里有两位已经考研上岸,有两位正在备考,还有一位已经工作一年,仍在准备二站考研考工和考编。另外有两位二本毕业的女生考入了家乡的县城事业编,她们目前月收入约3500,
收入不高但工作相对稳定,她们的计划大多是先进体制内再说,后面再继续备考更理想更正式的岗位。也有相对顺利的例子。一位同学先进入某211高校的中外合作办学计算机专业,之后赴新加坡留学,目前看来准备留在新加坡发展。还有一位985高校计算机专业毕业的同学,虽然我不了解具体的方向,但整体应该是发展不错的。第三案例大多是与我同届或毕业时间与我相近的同学和朋友。除此之外,我也想补充一下本校往届毕业生的情况,以说明这几年就业和升学环境的一些变化。我认识的一位学长选择在本校读研,
他入学时考研进程。相对没有现在这么激烈,按照他的说法,当时进入本校研究生阶段的门槛并不算高,认真准备一下就能上。但到了我们这一届,考研竞争已经明显加剧,无论是报考人数、分数要求还是复试压力都比前几年大得多。还有一位学姐在2025年毕业,毕业后进入一家大型药企,从事临床实验相关工作。她求职的时候,行业对新人仍有一定的接纳空间,但到今年药企、CRO等临床实验相关岗位的招聘,明显更加谨慎,许多岗位开始强调更垂直的实习经验或者项目经验,对应届生的招聘数量也相对减少。
对于像我们这样缺乏直接行业经历的毕业生来说,进入这样一个行业的难度比往届是大了不少。至于我自己,原本也希望进入药企或者CRO,从事临床实验相关工作。目前我参加过几家公司的面试,但由于实习、毕业论文等安排占用了较多时间,我正式开始求职的时间相对较晚,错过了一部分招聘机会。再加上行业招聘收紧,岗位对经验要求的提高,目前我仍处于求职和等待机会的阶段。另外我也想分享一下身边年轻人对于买房结婚生育的态度。就我接触到的同学和朋友而言,大多数人对这些事情意愿都不高,
或者至少会选择暂缓。在我的有限样本当中,大约只有10%到20%的人已经有稳定的伴侣或明确表达了未来结婚买房组建家庭的计划,而有约50%到60%的人目前没有对象,也没有积极恋爱。买房的打算,大家比较普遍的看法是以目前的收入、职业的稳定性和房价水平来看,购房的性价比并不高,因此并不急于进入市场。以上是我作为一名普通应届毕业生的有限观察,也期待您未来有机会聊聊医疗行业以及年轻人在就业、置业、家庭选择上的真实处境。再次感谢您的节目,一名2026届医疗行业的应届生。
故事评价与启示
以下为整理者分析，与投稿原文分开。
评价
同专业与跨专业同学的分化，说明医疗相关学历没有统一回报路径。医院、药企、CRO和考编面对的需求机制不同，不宜合并成一个好坏判断。同学去向是有价值的线索，但仍有学校、地区和熟人圈选择偏差。
启示
求职应按具体岗位核对技能、培训和用人需求。升学也需说明它能打开哪些机会、代价是什么，而非把延后毕业等同于摆脱竞争。
值得关注的点
- 未就业者与已就业者的具体专业、地区及入职条件有什么不同。
- 就业不确定怎样传导到置业、婚育计划，而非把推迟简单归为观念变化。