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S049｜宁波外卖骑手：配送更辛苦，服务岗位涌入年轻人
行业： 外卖配送
地区： 宁波
人物与概要
京东外包驻店商圈外卖骑手
投稿人比较外卖平台单价、配送考核和外包安排，描述收入与劳动强度变化。他从配送现场观察服务业年轻人增加、写字楼年龄结构及身边投资群的风险偏好。
视频来源： 「828房地产新政简评」20260828：“现房销售”和“40年超长房贷”来了，谈谈看多房价的三种叙事｜分享观众投稿｜
读信时间： 00:15:23—00:17:20
正文为公开视频读信的整理文本，标题与概要由整理者概括。来信中的经历与判断请结合原视频阅读。
投稿正文
分享一下外卖行业,现在美团和淘宝利用算法压缩配送时间和一步步压低单价,并且用团队模式捆绑起手完成各类指标,每天都有外卖起手因为配送时间出事故,并且单价也越来越卷,京东虽然单价没变低,但是目前用外包替代全职小队的方式在降本增效,最近听说京东在这方面已经开始扭亏为盈了,京东并没有东哥之前说的全职外卖给五险一金,反而在不断的解雇全职小队,换成第三方外包,京东也是三个平台还在疯狂扣钱的平台,目前三个平台外卖起手普遍薪资都是6000左右,并且比之前要更加的辛苦,
与前几年轻松8000会形成鲜明的对比,就业给我的感受就是目前底层行业大量的年轻人涌入,外卖员,商超,配送员,中高端小区的保安,餐饮服务员,现在年轻人的比例很高,普遍工资都在5000,属于是城市里勉强温饱,但是存不下钱的那种,目前我配送的地区是在宁波,白岭最多的地区,年轻人的面孔并不多,主力军依然是30多40多的中青年群体,目前的体感非常适合那句话,生机勃勃的老年人,生无可恋的中年人和死气沉沉的年轻人,除了老年人还能维持体面之外,中年人在写字楼当牛马,
年轻人只能去卷更低端的行业,投资群我也加过很多,年轻人都在各个投资群里试图去做A股超短线打涨停板,或者用杠杆做B股,A股财富的负效应特别明显,有些老股民前几年还在盈利,今年这波科技杀就小幅度浮亏的不在少数,我只是一名底层的外卖棋手分享一下不成熟的看法,仅供参考,这是我目前在京东外包住店商圈的工资条,麻烦打个码,
故事评价与启示
以下为整理者分析，与投稿原文分开。
评价
骑手的配送体验补足了办公室视角，能够具体呈现单价、考核和劳动强度变化。街头年龄观察与投资群见闻却有明显样本边界，不能直接推导整个城市代际命运。服务岗位年轻化也需区分主动选择与就业受限。
启示
评价灵活工作不能只看月收入，要把工时、等待、成本和风险一起计算。青年向低门槛岗位集中时，关键问题是有没有可进入的培训与上升通道。
值得关注的点
- 配送考核、外包层级和奖励变化后，骑手实际时薪如何。
- 健康、事故和收入中断的成本由谁承担，劳动者能否有效申诉。