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S057｜38岁多次转行：从光伏地产高薪到资源国企基层
行业： 资源型国企，曾从事光伏与地产
地区： 东南地区，曾在佛山和北京工作
人物与概要
东北下岗工人家庭出身，自动化专业毕业，38岁，已婚育
投稿人回顾光伏研发、地产新业务、北漂、代工和小型新能源企业之间的转折，经历失业及无人机方向尝试。最终进入本地资源型国企，收入较高峰下降但双休不加班，暂时获得生活平衡。
视频来源： 「观众投稿分享」20260827：6位观众投稿分享，涵盖民航业、制造业、互联网大厂、游戏行业、上游垄断国企、VPN行业
读信时间： 00:16:40—00:20:38
正文为公开视频读信的整理文本，标题与概要由整理者概括。来信中的经历与判断请结合原视频阅读。
投稿正文
我今年38岁,东北省会城市下岗工人家庭,因此家里不存在任何的家庭背景,读了东北前五的工科院校万金油自动化专业毕业,毕业后转到东南台海前线发展,我的经历比较丰富啊,首先干本专业光伏电力电子研发工作至18年,当时觉得钱很好赚,年薪四五十万,毕业三年就有了,18年转战某前三地产新业务板块,入坑开始呢,至疫情要求去深圳本部,闲远没去,当时已结婚买房有女,但两三个月没找到工作,对于一个没有任何背景的人会造成极度的不安全感,所以加入另一家前三地产的同一板块,
开始了异地就业,来到佛山,加入时地产到达巅峰,个人收入和社会地位也觉得达到了巅峰啊,至22年恒大,在内部同感行业马上要完了,所以再次找出路,当时佛山遇到一北京大哥,在公司不到一年就回到北京,他加入某河北汽车公司下属的地产板块,所以随他北漂了一年多,放弃,回到台海前线,觉得在北京工资再高,活得也不像个人,面子上大概六十万税前,实则各种不爽,北漂都懂就不提了,回到台海前线之后呢,加入一家代工企业龙头,只干了两个多月,当时感觉给老外代工虽然利润低,
但很稳定,是个能干十年没啥问题的工作,就是离家远,每天开车来回一百公里,不过不堵车半个小时也能到,这时呢也是之前头简历,因一家小外贸光伏新能源企业招人离家近,走路就能上班,加入,加入后被坑,三个月被开,开始一年多的失业,中间花了一万多考了个无人机的证,想利用自己的技术背景和有些供应链的人脉转战无人机行业,没赚什么钱也没亏到钱,不算真正创业,但发现无人机行业除了无人机行业,和战争在国内就是扯淡,空域管控严格,属于是花哨的需求,毕业一年半后呢,
去年靠着老婆那边家里的关系,加入了一家本地垄断资源型国企,职位就是个基层员工,因其国内占比30%的资源比,产出的产品服务于制造业的各行各业,所以哪个行业好坏对于这家公司影响不大,东边不亮西边亮,加上年初的矿涨价,薪资一年转正后的今年尚可,工资一半占比是绩效,绩效与销售业绩挂钩,我挂钩的板块是公司的基本盘,意味着涨跌幅度都不会太大,但是今年绩效都能拿到100%-150%,加上负责的项目今年卖得很好,零星每个月再加个千把块吧,预计到年底税后应该有20多个,
公司双休从不加班,活得还可以,肯定不如公务员稳,但比起前些年在私企异地北漂市舒服了很多,能不能混到退休还不知道,现在就是能混一天是一天,在这家公司都是一脉相承,加上我年龄大,晋升基本不可能,今年涨薪后,领导也说你基本上这辈子就这个工资了,80后一代什么都没做错的情况下,房子也至少比70后差了200万,他们赚1-200万甚至更多,80后赔几十亿百万,所以我认为真正完全赶上改开红利的是70后,前提是至少大学毕业,现在身边的90后因为在这个公司没感觉到任何外面的寒冷,
买房背带的还比比皆是,我佩服他们的勇气,但也能理解他们的思维还没转过来,写的就这样,你可以用AI优化一下,明天还要上班,去睡了,
故事评价与启示
以下为整理者分析，与投稿原文分开。
评价
多次跨行业没有换来直线上升，但最终改善了工时与生活平衡，说明职业成功不只按薪资高点衡量。资源国企的当前待遇也与业务板块和项目表现有关，不能仅凭单位性质推定永久稳定。
启示
转型复盘要辨认真正带得走的技术、项目和协调能力，并把通勤与家庭关系计入成本。曾经的高薪可以是经历，而不必成为此后所有选择的最低标准。
值得关注的点
- 新岗位的绩效来源是否清楚，收入波动与本地产业依赖有多强。
- 连续转换中哪些能力得到积累，哪些只是为了尽快结束失业的短期妥协。